04/04/10 Les objectifs de la FPC ont été définis par la loi 4 mai 2004.
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* Permettre leur maintien dans l'emploi ;
* Favoriser le développement de leurs compétences ;
* Faciliter l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle ;
* Permettre le retour à l'emploi des personnes qui ont interrompu leur activité professionnelle pour s'occuper de leurs enfants ou de leur conjoint ou ascendants en situation de dépendance.
Ces objectifs peuvent être atteints par différentes actions de formations visant chacune à apporter une forme de progression personnelle à la personne formée :
* préformation et préparation à la vie professionnelle
* action d'adaptation et de développement des compétences
* action de promotion de qualification plus élevée
* action de prévention
* action de conversion
* action d'acquisition,d'entretien ou de perfectionnement des connaissances
* action de bilan de compétences
* action de VAE
* action de lutte contre l'illettrisme
* action d'aide aux créateurs d'entreprises
Introduction à la FPC «
La formation continue est le secteur de la formation qui concerne ceux qui ont quitté la formation initiale.
La formation continue est le secteur de la formation qui concerne ceux qui ont quitté la formation initiale.